Podstawowe obowiązki:
- Budowanie własnego zespołu sprzedaży
- Zarządzanie pracą zespołu
- Realizacja celów sprzedażowych zespołu
- Wspieranie członków zespołu w ich pracy
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
- Nawiązywanie relacji oraz obsługa kluczowych klientów
Od kandydatów wymagamy:
- Wykształcenia min. średniego
- Doświadczenia w kierowaniu zespołem (minimum 1 rok)
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych
- Umiejętności organizacji czasu pracy swojego i pracowników
- Kreatywności
- Umiejętności motywowania pracowników
- Znajomość branży finansowej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Bogaty i profesjonalny system szkoleń
- Bardzo atrakcyjne warunki finansowe
- Pełne wsparcie ze strony przełożonych
- Pracę w prężnie rozwijającej się firmie
- Niezbędne narzędzia pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacjafinanse@prokonto.pl/
z załączoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
W tytule e-maila proszę podać nazwę stanowiska.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.