IDEAL PFLEGE to prężnie rozwijającą się firma, oferująca pracę w charakterze opiekunów osób starszych na terenie Niemiec. Wyróżnia nas doświadczenie, wysoki standard usług oraz grono zadowolonych klientów.
IDEAL PFLEGE to sprawdzone oferty pracy, zaufanie i bezpieczeństwo, gwarancja legalności oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
PROFIL PODOPIECZNEJ:
Poszukujemy Opiekunki dla Pani Ursuli, która ma 83 lata. Podopieczna cierpi na stwardnienie rozsiane. Nie kontroluje czynności fizjologicznych. Pani porusza się na wózku inwalidzkim, w związku z czym wymaga transferu. Komunikacja jest w pełni zachowana. Pani Ursula jest osobą bardzo spokojną i cierpliwą.
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Miejsce: Naila (Bawaria)
ZADANIA:
- sprawowanie opieki
- troska o higienę
- przygotowanie i podawanie posiłków
- organizacja czasu dla podopiecznej
- pomoc w gospodarstwie domowym
- dbanie o porządek, robienie zakupów, dbanie o higienę podopiecznej oraz pomoc Pani w wykonywaniu codziennych czynności
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- miłe usposobienie i cierpliwość
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie do 1300 EURO netto
- bonusy świąteczne
- legalne i stabilne zatrudnienie
- druk A1, kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ
- ubezpieczenie OC i prywatną polisę zdrowotną
- atrakcyjne oferty dostosowane do indywidualnych kwalifikacji personelu opiekuńczego
- zwrot kosztów podróży
- stałą opiekę koordynatora oraz pomoc ze strony zespołu IDEAL PFLEGE
- do dyspozycji opiekunki przewidziany jest własny pokój z osobną łazienką oraz dostępem do internetu
ZGŁOŚ SIĘ:
- wyślij wiadomość na adres: rekrutacja@idealpflege.com.pl/
- wyślij sms pod numer: +48 883 357 357 – oddzwonimy!
- odwiedź naszą stronę internetową: idealpflege.com.pl/
Ideal Pflege jest marką grupy Ideal.
IDEAL Group Sp. z o.o.
ul. Koszykowa 54, 00-675 Warszawa
NIP: 1132874908, REGON: 147164874
NIE ZWLEKAJ! DOŁĄCZ DO NAS!
Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IDEAL Group Sp. z o.o. dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. O ochronie danych osobowych Dz. U. 202 nr 101 poz. 926 ze zm.