Do pracy zdalnej poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska)
Wymagania:
* Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
* Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac
* Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+
* Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR
* Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS
* Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia
* Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy
* Stałe łącze internetowe oraz własny komputer
Obowiązki:
* Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych
* Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów
* Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu
* Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji
Oferujemy:
* Pracę zdalną
* Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
* Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu
* Dostęp do platformy kafeteryjnej
* Prywatną opiekę medyczną
* Dofinansowanie zajęć sportowych
* Dostęp do platformy rozwojowej
* Możliwość nauki języków obcych z eTutor
* Ubezpieczenie na życie
* Udział w projektach społeczno-ekologicznych
* Dofinansowanie do wypoczynku
* Produkty firmy z okazji świąt
* Świadczenia świąteczne
* Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin